Jetzt bewerben und AFRISO kennenlernen!
Möchten Sie Technik für Umweltschutz mitgestalten und mit AFRISO in die Zukunft starten? Dann freuen wir uns darauf, Sie und Ihre Talente kennenzulernen. Den Bewerbungsprozess haben wir digitalisiert, um Ihnen noch schneller antworten zu können. Ausbildung, duales Studium oder direkter Einstieg als qualifizierte Fachkraft: Hier finden Sie die perfekte Auswahl und die richtigen Ansprechpartner für Sie!
Ihre Ansprechpartner – Immer ein guter Draht zu AFRISO
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess, zu einer für Sie interessanten offenen Stelle oder zu unseren Angeboten für junge Talente? In der Personalabteilung von AFRISO finden Sie mit Sicherheit kompetente Ansprechpartner. Im Folgenden finden Sie alle weiteren Details dazu. Sprechen Sie uns gerne jederzeit an – wir freuen uns sehr auf das Gespräch mit Ihnen!
Bewerbungsprozess – jetzt online bewerben!
Bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerbungsportal. Sie erhalten so schnell wie möglich Antwort von uns. Wie es danach im strukturierten Bewerbungsprozess mit ihrem Einstieg bei AFRISO weitergeht, erfahren Sie in der untenstehenden Übersicht.
Bewerbung
Bewerben Sie sich schnell, unkompliziert und ohne Registrierungsprozess. Besuchen Sie dafür einfach unser Jobportal.
Sichtung
Die Personalabteilung sichtet Ihre Unterlagen und leitet diese an die Fachabteilung weiter. Sie erhalten eine Eingangsbestätigung.
Überprüfung
Der Abteilungsleiter prüft die Unterlagen sorgfältig gemäß den Anforderungen.
1. Bewerbungsgespräch
Der Fokus liegt hierbei auf ein persönliches Kennenlernen zwischen Ihnen und AFRISO.
2. Bewerbungsgespräch
Bei diesem Gespräch ist die Geschäftsleitung und der Betriebsrat mit an Bord. Nach erfolgreicher Einigung steht dem Arbeitsvertrag nichts mehr im Weg.
Herzlich willkommen
Jetzt geht es los – die Einarbeitungsphase kann beginnen.
Bewerbung
Bewerben Sie sich schnell, unkompliziert und ohne Registrierungsprozess. Besuchen Sie dafür einfach unser Jobportal.
Sichtung
Die Personalabteilung sichtet Ihre Unterlagen und leitet diese an die Fachabteilung weiter. Sie erhalten eine Eingangsbestätigung.
Überprüfung
Der Abteilungsleiter prüft die Unterlagen sorgfältig gemäß den Anforderungen.
1. Bewerbungsgespräch
Der Fokus liegt hierbei auf ein persönliches Kennenlernen zwischen Ihnen und AFRISO.
2. Bewerbungsgespräch
Bei diesem Gespräch ist die Geschäftsleitung und der Betriebsrat mit an Bord. Nach erfolgreicher Einigung steht dem Arbeitsvertrag nichts mehr im Weg.
Herzlich willkommen
Jetzt geht es los – die Einarbeitungsphase kann beginnen.